<i id="nwf20"></i>
  • <small id="nwf20"></small>
    <video id="nwf20"></video>
  • <b id="nwf20"></b>

    1. <video id="nwf20"></video>

      <video id="nwf20"></video>

      尼康企業社會責任

      尼康集團的企業社會責任(CSR)旨在通過開展經營活動實現“信賴和創造”的企業理念,促進社會的可持續發展。

      企業社會責任優先問題

      尼康集團在3個領域選擇了11個CSR優先問題。特別是在“通過企業活動為社會做貢獻”領域,我們的目標是確保尼康集團“憑借光的力量開拓未來”的承諾,將其體現在我們的愿景中,反映在我們的CSR活動中。

      為了確保有效、穩定地實施企業社會責任,尼康集團確定了企業社會責任(CSR)優先問題。我們為每個問題設定目標,并在整個集團范圍內管理和實施CSR活動。

      尼康集團在3個領域選擇了11個CSR優先問題。特別是在“通過企業活動為社會做貢獻”領域,我們的目標是確保尼康集團“憑借光的力量開拓未來”的承諾,將其體現在我們的愿景中,反映在我們的CSR活動中。

      可持續發展目標

      尼康集團將企業社會責任優先問題與可持續發展目標(SDGs)相聯系,我們的目標是通過企業社會責任措施,為實現可持續發展目標以及個人目標做貢獻。

      領域 優先問題 相關SDGs
      通過企業活動為社會做貢獻 通過光利用技術解決社會問題
      • 產業、創新和基礎設施
      通過挑戰實現創新
      • 體面工作和經濟增長
      • 產業、創新和基礎設施
      提高產品/服務質量
      • 負責任消費和生產
      回應環境問題 促進低碳化社會
      • 經濟適用的清潔能源
      • 氣候行動
      促進資源循環
      • 清潔飲水和衛生設施
      • 負責任消費和生產
      為健康和環保安全社會做貢獻
      • 負責任消費和生產
      • 水下生物
      • 陸地生物
      加強企業社會責任的根基 加強供應鏈管理
      • 體面工作和經濟增長
      • 負責任消費和生產
      尊重人權
      • 減少不平等
      • 和平、正式與強大機構
      促進各類員工取得成就
      • 性別平等
      • 體面工作和經濟增長
      加強合規
      • 和平、正式與強大機構
      有效管治

      全球企業社會責任推廣體制

      全球企業社會責任推廣體制

      我們的目標是在尼康集團內部推進統一和穩定的可持續發展計劃,因此,我們考慮到每個地區的特點, 包括其文化、習俗和語言。為了實現這一目標,我們劃分了5個地理區域(日本除外),在每個地區都成立了由集團公司總裁組成的CSR委員會,并召開CSR交流會,參加者由各公司的CSR聯絡人組成。

      尼康行為守則

      尼康集團已經制定了尼康行為守則,它體現了尼康對待企業社會責任的基本態度以及員工在日常運營中應該達到的標準。

      參與國際活動

      尼康集團通過參與國際活動,期望提高并最大化集團活動的效率和效果。

      于2007年,尼康簽署了聯合國全球契約 (UNGC),并聲明尊重全球契約所涵蓋的人權、勞工、環境和反腐敗等四個領域的十項原則。

      于2018年5月加入了責任商業聯盟(RBA),以提升尼康集團以及其供應鏈的企業社會責任的整體水平。

      更多詳細信息請參照《可持續發展報告2019》(英文版)

      真人视讯吧